Prêt et arrêt maladie dans la fonction publique
Anticiper l’évolution du traitement et des primes
Un arrêt maladie peut modifier la rémunération d’un fonctionnaire au fil du temps. Le congé ordinaire, un congé de longue maladie et une incapacité liée au service ne suivent pas les mêmes règles ; les primes peuvent aussi évoluer. Pour présenter un besoin de financement, demandez au service de paie une estimation correspondant à votre situation et vérifiez les prestations de prévoyance déjà acquises. Construisez le budget sur les sommes documentées, sans supposer un retour rapide au niveau de revenu habituel.
Mobiliser les contrats existants avant un nouvel emprunt
Si vous remboursez déjà un prêt, relisez les garanties d’incapacité de travail, les délais de franchise et les exclusions de votre assurance. Une prise en charge éventuelle dépend du contrat et d’une déclaration dans les formes prévues. Le prêteur peut également examiner une adaptation contractuelle des échéances ; demandez son coût et sa durée par écrit. Pour une nouvelle assurance comportant une sélection médicale, AERAS peut être pertinent en présence d’un risque aggravé de santé, sans supprimer l’examen de la solvabilité.